به گزارش دریاکنار و نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان بوشهر، محمدصادق قیصری مدیرکل تأمین اجتماعی استان به همراه داریوش حاجیانی معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت اداره کل و حسین ابراهیمی ، با فردین اسلامی‌راد معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر دیدار و گفت‌وگو کرد.

در این نشست، موضوعات مرتبط با توسعه همکاری‌های مشترک، مدیریت منابع انسانی، ارتقای کیفیت خدمات، حمایت از اشتغال، اطلاع‌رسانی و بررسی ظرفیت‌های مشترک میان استانداری و سازمان تأمین اجتماعی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با قدردانی از حمایت‌های استاندار، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، فرمانداران و مدیران دستگاه‌های اجرایی استان اظهار داشت: همراهی مجموعه مدیریت استان، به‌ویژه در شرایط خاص ناشی از جنگ اخیر، نقش تعیین‌کننده‌ای در حفظ اشتغال، استمرار فعالیت واحدهای تولیدی و تداوم ارائه خدمات به بیمه‌شدگان، کارفرمایان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران داشته است.

قیصری با اشاره به گستره خدمات سازمان تأمین اجتماعی در استان افزود: اداره کل تأمین اجتماعی استان بوشهر در سال گذشته بیش از ۱۱ همت در قالب انواع تعهدات بیمه‌ای به جامعه هدف پرداخت کرده است. همچنین تنها در ماه جاری بیش از یک هزار و دویست میلیارد تومان مستمری و در مجموع بیش از ۲ همت بابت مستمری‌ها و تعهدات بیمه بیکاری پرداخت شده که نشان‌دهنده نقش مؤثر این سازمان در تأمین امنیت اقتصادی خانوارهای تحت پوشش است.

وی با اشاره به عملکرد استان در شاخص‌های بیمه‌ای تصریح کرد: استان بوشهر در ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی در استان حدود دو برابر میانگین کشور است که بیانگر وضعیت مطلوب بازار کار و پایداری منابع بیمه‌ای در استان است.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر همچنین کنترل بیمه بیکاری ناشی از جنگ را از نتایج تعامل و هم‌افزایی استانداری، فرمانداری‌ها، دستگاه‌های اجرایی و همراهی جامعه کار و تولید استان دانست و گفت: این موفقیت، حاصل همکاری همه بخش‌های استان برای صیانت از اشتغال و حمایت از تولید است.

وی در ادامه، سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی هر سازمان برشمرد و بر توسعه آموزش‌های تخصصی، استقرار نظام شایسته‌گزینی، تکمیل ساختارهای مدیریتی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین مدیریتی برای ارتقای کیفیت خدمات تأکید کرد.

در ادامه این نشست، فردین اسلامی‌راد معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر نیز با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در افزایش بهره‌وری سازمان‌ها، بر توسعه آموزش، استفاده از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی، تکمیل فرآیندهای شایسته‌گزینی و استمرار همکاری استانداری با اداره کل تأمین اجتماعی استان در حوزه‌های منابع انسانی و پشتیبانی تأکید کرد.

در پایان، دو طرف بر تداوم همکاری‌های مشترک، تقویت تعامل میان دستگاه‌های اجرایی، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی جامعه هدف تأمین اجتماعی تأکید کردند.